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2004年我的半年总结
主要工作:
1、平台管理(政策通知、配合、督促、控制、总结;专卖店、平台月市场计划)
2、市场推广月总结(数据统计、制表、分析)
3、平台的物料支持(物料的联系,制作,验收、统计,分配,发放)
4、专项市场活动的跟进(春芽计划、超级终端活动、VIP促销活动、金榜题名扇活动)
5、促销网站的制作,事业群网站建设
6、网络广告(联系,制作、监督),网络软文发布
7、公司网站
最满意的工作
VIP促销活动跟进,全程参与整个VIP促销活动的策划、执行。从一开始参加团队讨论促销策划,到后来活动主题建议,策划方案的确定、下发,相关物料制作,分配、发放;平台的库存统计,VIP礼包的补充发放,……整个部门团结合作,互相配合,充满激情与活力的创新和头脑风暴。虽然经常加班,但是部门所有人都没有怨言,工作气氛相当的融洽,大家都为一个目标努力做好自己的工作,做好每一个细节,最终使得VIP活动顺利开展,并在全国范围内造成了一定的影响。这是我参加工作2年多以来感受最深的一次团队合作工作体验。
待改进的方面
一、面对多件工作时的协调和应对能力有待提高。当面对多项工作时,统筹处理的能力是衡量职员能力的一项重要指标,自己需要在这方面好好提高、改进。例如,在刚刚过去的6月,由于我的工作疏忽,造成了京东方网站地方平台人员没有及时地更新,事实上这个问题我在原东北平台首代离职的时候就已经意识到了,但是由于以下两个因素没有及时地更改:一是该网站页面为静态页面,更改的时候必须向公关宣传部申请,并且要经过长时间的等待;二是当时的首代没有确定新的人选,不知如何处理。后来工作内容一多,并且在网站方面,更多的精力投入到新的网站的策划和建设中去,竟然把这件事给忽略了。从这件事情中,我总结一个道理,好记性不如烂笔头,对于没有处理完的工作一定要做相关标记和特殊处理,以便后期跟进。
二、处理事务的速度有待提高。当领导分配工作时,过多地依赖DEADLINE,不能很好的平衡质量和效率的关系,造成有时部分工作不能按时的完成,或者整天埋没于工作之中,不能够跳出来想问题,从更高的角度去简化问题,提高效率。这也是我今后急需提高的一个方面。
个人评语
工作务实、负责,细心,能够较好的完成领导交付的任务;积极思考,时刻寻求事情的更简单解决办法。
富有团队精神,能够和同事保持良好的人际关系。
个人的发展规划
在1-2年内,成为网络媒体、电子商务、渠道管理的专家;3-5年内成为一名职业经理人。
希望得到的培训
信息系统管理 营销渠道管理 电子商务
市场部工作的建议
引进电子商务系统,大幅度提高流程性事务的处理效率。例如计划上报、物料申请、费用报销、市场基金处理、广告设计申请等等。将大家从事流程性事务的时间大大缩短,更多的接触新知识,发挥更大的创造力和价值。
每周例行的培训会继续开展。通过这个培训会拓展了听众的知识面,提高了培训员的演讲和沟通能力。
